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标准猎头服务

收费标准:收费标准及方式

年薪(正式录用后薪酬,包括工资、奖金、提成、住房、津贴等)

收取服务费

保证期

10万以内

固定2

 

3个月

 

大于10万(包含)小于20

23%年薪

大于20万(包含)小于30

25%年薪

大于30万及以上

25%年薪


收费方式:
(1)双方签订合同后10个工作日天内,客户须预付定金单个岗位5000元作为前期服务费,预付金计 
入甲方应付服务费用总额中,甲方在支付的服务费可扣除已支付的预付金;
(2)人才到岗后10个工作日内支付余下的服务费;

代理招聘服务


收费标准:

月薪(正式录用后薪酬,包括工资、奖金、提成、住房、津贴等)

收取服务费

上岗保证期

每个职位5000元以下

一般职位代理招聘

2倍月薪

1个月

特殊岗位代理招聘

酌情另定


收费方式:
(1)双方签订合同后3天内,客户须预付代理招聘所有费用的20%作为前期服务费、并承担面试过程中所产生的各项费用。
(2)客户在每个职位人选被录用(含试用)后一周内,付清该职位人选代理招聘服务费的全部余额(可用现金或银行汇兑)。

背景调查服务

收费标准:全面人事调查,每人次为 10000元—50000元,
     专门事项调查,每一项为 5000元—10000元,
     需要出差调查、或有其他特殊要求的调查,另行商定收费标准。
收费方式:
(1)双方签订合同后3天内,客户须预付所有服务费用的20%作为前期服务费。
(2)完成每一个调查事项后一周内,客户须付清该调查事项服务费的全部余额(可用现金或银行汇兑)。





脚注信息
 
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